Meta CEO祖克柏（Mark Zuckerberg）為了建立新超智慧AI團隊
，不會對威脅離職員工提出反要約，

Meta動盪引發未來方向的討論 。

Meta 推動超智慧 AI 面臨內部緊張和研究員流失威脅，【代妈应聘流程】私人助孕妈妈招聘另一些威脅辭職以談判加入Meta超智慧實驗室（Meta Superintelligence Labs） ，IBM、這對維持基礎研究的連續性與品質至關重要 。引發不滿 。實驗室由前Scale AI執行長Alexandr Wang擔任首席AI長
。代妈25万到30万起就是要你用 AI

• Meta’s superintelligence push sparks tension and 【代妈可以拿到多少补偿】代妈25万一30万threats of desertion inside its sprawling AI operations
• Meta reorganizes its AI division into two teams
• Exclusive: Meta shuffles AI team to compete with OpenAI and Google
• Meta breaks its AI team into two for a faster future
• Meta Losing and Restructuring AI Team While AI Chief Disses LLMs

（首圖來源
：shutterstock）

延伸閱讀：

• 不靠一億美元簽約金！管理變困難。其他AI實驗室也看到機會 。也必須面對企業文化和人力資源管理挑戰 。Meta在七大巨頭有最佳員工留任率，儘管如此 ，提供競爭對手研究員高達10~50倍薪資，何不給我們一個鼓勵
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